Japonská společnost HI-LEX postaví u Mostu továrnu na dveřní systémy pro automobily. Investuje do ní 1,16 miliardy korun. Stavba závodu by měla být dokončena v červnu příštího roku. V první fázi chce společnost HI-LEX Czech přijmout 100 pracovníků. Do roku 2023 plánuje zaměstnat až 250 lidí. V tiskové zprávě to v pondělí uvedla agentura CzechInvest.
Policejní zásah ve skladu společnosti Rohlík.cz v Praze-Liboci má nečekané důsledky. Může za to jeho dramatický průběh. „Ráno naběhlo do skladu komando, které se chovalo jak StB. Řvali a s nikým se nebavili. Zavřeli provoz, kde pracují i Češi, a nechali všechny jak zločince postavit na rampu.
Ačkoliv podle policie cizinci s pracovním vízem z jiné země EU v České republice pracovat nemohou, tak zákon o zaměstnanosti z pera ministerstva práce a sociálních věcí nic takového nezakazuje. Na mezeru v české legislativě významně upozornil až případ společnosti rohlik.cz zakladatele Tomáše Čupra, kde policie ve čtvrtek zajistila 85 lidí a hrozí jim vyhoštění. Rohlik.cz se však brání a říká, že zákon neporušil a že Ukrajince zaměstnával legálně.
Řada poslaneckých pozměňovacích návrhů v novele zákoníku práce zásadně zhoršuje podmínky v zaměstnání pro čtyři miliony českých zaměstnanců. Novinářům to ve středu řekl předseda Českomoravské konfederace odborových svazů Josef Středula. Upozornil například na návrh zkrátit výpovědní dobu na měsíc.
Češi loni strávili v pracovní době mimopracovními aktivitami průměrně 61 minut denně, což je o tři minuty více, než v roce 2015. Celkem tak za den prozaháleli 163 korun, což představuje 41 175 Kč ročně. Tyto částky vynaložily firmy na mzdách, aniž by byly podloženy reálnou prací. Vyplývá to z analýzy společnosti truconneXion.
Přestože Velká Británie z Evropské unie ještě nevystoupila, důsledky loňského referenda na zaměstnanost se již projevují. Pracovníky z jiných zemí EU totiž zaměstnává 62 procent britských zaměstnavatelů. Až 28 procent přitom uvedlo, že jejich pracovníci zvažují v roce 2017 ze země odejít. Některá místa se přitom nedaří zaplnit.
Americký internetový prodejce Amazon letos nabere v Dobrovízi u Prahy a v pražské korporátní kanceláři 1 000 stálých zaměstnanců. Již nyní v tuzemsku zaměstnává přes 3 000 lidí. V Evropě společnost plánuje vytvořit celkem 15 000 pracovních míst, během jednoho roku tak Amazon přijme rekordní počet zaměstnanců.
Prezident Miloš Zeman je pro příchod pracovníků z Ukrajiny, Běloruska, Ruska či Srbska do českých podniků, kde by zaplnili volná místa. Vláda podle něj příchod pracovníků z Ukrajiny brzdí. Využití cizinců je podle prezidenta krátkodobým řešení nedostatku pracovních sil v Česku, dlouhodobým je větší robotizace ve výrobních podnicích. Zeman to v pátek řekl na tiskové konferenci na závěr třídenní návštěvy Královéhradeckého kraje.
České firmy v době rekordně nízké nezaměstnanosti zoufale shání pracovní sílu. Své naděje proto vkládaly i do vládního projektu, který měl ulehčit příchod Ukrajinců za prací do Česka. Na vyřízení pracovního povolení se ale stejně čeká až pět měsíců. Trpělivost dochází jak firmám, tak i Ukrajincům. Hospodářská komora proto varuje vládu, že projekt zastaví.
V globálním žebříčku hodnotícím atraktivitu 118 zemí z hlediska pracovních podmínek a příležitostí skončilo Česko na 23. místě. Předčilo státy jako Francie, Itálie, Španělsko či sousední Polsko i Slovensko. Nejatraktivnější zemí pro práci je podle žebříčku Švýcarsko, následují Singapur, Británie, USA a Švédsko. Vyplývá to ze studie Global Talent Competitiveness Index (GTCI).
Nejenže jsou hlučné a plné smrkajících a pokašlávajících lidí, otevřené kancelářské prostory mají podle některých vědců nepříznivý vliv i na vzpomínky. Nehledě na to, že se v nich lidé méně soustředí. Proto už některé podniky znovu stavějí mezi zaměstnanci zdi - a dávají do nich dveře, které jdou zavřít.
Roboti nahradí do roku 2036 polovinu „živé“ pracovní síly v USA. Automatizace průmyslu tak může ohrozit pracovní místa milionů Američanů, tvrdí zveřejněná 55stránková studie vypracovaná poradci Bílého domu.
Česko v posledních měsících těší rekordně nízká nezaměstnanost. Ta je spojená s konkurenčním bojem o kvalitní zaměstnance a promítá se do zvyšování platů hlavně v soukromém sektoru. Třeba nástupní plat prodavačky v Lidlu činí téměř 19 tisíc korun, průměrná mzda dělníka v budějovickém závodu Robert Bosch se pohybuje okolo 30 tisíc. S novým rokem dochází také ke zvýšení minimální měsíční mzdy o 1100 Kč a to na 11 tisíc korun.
Zaměstnance ve Francii čeká zásadní změna, podle které nebudou muset odpovídat na pracovní e-maily mimo pracovní dobu. Zaměstnavatel bude muset stanovit konkrétní hodiny, během nichž to po pracovnících nebude moci chtít. Zákon, kterému se přezdívá „právo na odpojení“, začne platit od prvního ledna. Informoval o tom server britské BBC.
