Zaměstnance ve Francii čeká zásadní změna, podle které nebudou muset odpovídat na pracovní e-maily mimo pracovní dobu. Zaměstnavatel bude muset stanovit konkrétní hodiny, během nichž to po pracovnících nebude moci chtít. Zákon, kterému se přezdívá „právo na odpojení“, začne platit od prvního ledna. Informoval o tom server britské BBC.

Konkrétní hodiny, během kterých nebudou muset být zaměstnanci online, stanoví speciální listina „dobrého chování“. Během té doby nebudou muset ani posílat, ani odpovídat na pracovní e-maily. Takovou listinu musí vypracovat každá společnost ve Francii, která dává práci padesáti lidem a více. 

Cílem nového zákona je vyřešit neshody ohledně proplácení přesčasů. Dále předcházet syndromu vyhoření, problémům se spaním a také případným potížím v partnerských vztazích. Celkově tak má snížit stresovou zátěž, které jsou zaměstnanci vystaveni.

Nové nařízení je součástí úpravy pracovního práva, která byla představena letos v květnu. Dává mimo jiné firmám možnost, aby snáze najímaly i propouštěly své pracovníky. Francouzští zákonodárci zasáhli do legislativy ohledně práce v roce 2000, kdy odhlasovali pracovní týden v délce 35 hodin.