V této chvíli už se dá říct, že se v české ekonomice rozjela spirála tlaku na vyšší platy. Před pár dny se ve velkém referovalo, jak si zaměstnanci mladoboleslavské Škody Auto odnesli domů díky odměnám a bonusům, které si dokázali vyjednat, platy kolem 100 tisíc korun měsíčně.

Škodovka patřila k firmám, jež kolektivní tlak na vyšší platy a výhodnější podmínky vždy uměla. Dosud nikdy k nim naopak nepatřily banky. Finančník a odborář, to moc nešlo dohromady. Skoro to vypadalo jako protiklad. Po IT jsou dlouhodobě právě ve financích nejvyšší platy. Jenže i tady začíná tlak na mzdy nabírat formu dosud typickou spíš pro Škodovku. Odbory v ČSOB vyhlásily stávkovou pohotovost, pro případ, že by vedení nepřistoupilo na vyšší platy. To se brání tím, že přidává o 6,6 procenta. Právě v platovém boomu jsou ale v posledních měsících finance branží, kde se přidává nejméně.