Hodnocení státních úředníků a jejich osobní příplatky se změní. Počítá s tím vládní nařízení, které v pondělí odsouhlasil kabinet. Nový předpis například snižuje okruh oblastí, za které mají být úředníci hodnoceni. Materiál navazuje na novelu služebního zákona projednanou v parlamentu. Úředníci podle novely již například nebudou dostávat hodnocení za dodržování služební kázně či za výsledky vzdělávání. Z hodnocených okruhů tak zbudou znalosti, dovednosti a výkon z hlediska správnosti, rychlosti a samostatnosti.

Naopak ze čtyř na pět se zvýší počet známek, které pracovníci mohou při hodnocení dostat. Nařízení pak také upravuje, jakým způsobem se od hodnocení bude odvíjet osobní příplatek úředníka.

Novelu služebního zákona odhlasovali poslanci 23. ledna, když přehlasovali odmítavé stanovisko Senátu. Vláda bude podle této novely moci z popudu příslušných ministrů odvolávat státní tajemníky na ministerstvech. Podle kritiků bude tato změna znamenat návrat k politizaci státní správy.

Novela také prodlužuje lhůtu, během níž jsou úředníci hodnoceni, ze 40 na 60 služebních dnů. Pokud by byli shledáni nevyhovujícími, měli by mít na nápravu 90 místo 40 dnů.