Zvyšování platů

Přetahovaná o zaměstnance. Přidáno dostanou pošťáci i prodavači u kasy

Zvyšování platů
Přetahovaná o zaměstnance. Přidáno dostanou pošťáci i prodavači u kasy

Obsah dostupný jen pro předplatitele.
Přihlásit se můžete zde.

Pokud nemáte předplatné, nebo vám vypršelo, objednat si ho můžete zde.

Obsah dostupný jen pro předplatitele.
Předplatné můžete objednat zde.

Pokud nemáte předplatné, nebo vám vypršelo, objednat si ho můžete zde.

Nedostatek pracovní síly a vysoká zaměstnanost vedou nejednoho zaměstnavatele ke zvyšování platů. Nejnověji oznámila Česká pošta, že od dubna zvyšuje platy o pět procent. Krátce před tím informovaly řetězce Lidl a Penny Market, že i ony zaměstnancům přidají.

Pošťáci dostanou přidáno zhruba 1000 Kč měsíčně. Více si polepší pracovníci s nižšími příjmy, zejména listovní doručovatelé, kteří dostanou v průměru 1500 Kč. Oznámil to ministr vnitra Jan Hamáček (ČSSD). Na zvýšení platů se vedení pošty dohodlo s odborovými organizacemi. Rozdíl v průměrné mzdě na poště a průměrem za celou ČR je podle ministra stále velký a je potřeba, aby se minimálně nezvyšoval.

Podle generálního ředitele České pošty Romana Knapa poště jen loni na konci roku chybělo 500 doručovatelů. Růst platů má snížit jejich fluktuaci a pomoci podnik stabilizovat. Loni byla na poště průměrná mzda 28 480 korun.

Průměrná hrubá mzda v Česku byl ve 3. čtvrtletí loňského roku 33 697 korun a medián 29 549 Kč.

Lidl zvýší platy novým i stávajícím zaměstnancům

Přidává i soukromý sektor. Obchodní řetězec Lidl zvýší od března mzdy provozním zaměstnancům v Česku. Nástupní plat prodavaček či pokladních vzroste o více než 570 korun na 28 571 Kč měsíčně a po třech letech na 32 000 korun, informovala mluvčí společnosti Zuzana Holá. V pražských prodejnách Lidlu jsou mzdy vyšší. Zvýšení platů v průměru o pět procent ohlásil také obchodní řetězec Penny Market.

Nástupní plat provozních zaměstnanců Lidlu při 40 hodinovém týdenním úvazku je v současnosti 28 000 korun a po třech letech 31 429 Kč. Od začátku března si pracovníci v obou případech polepší o 571 korun měsíčně.

V Praze, kde je mzda s ohledem na specifický pracovní trh o něco vyšší, vrostou na jaře mzdy zaměstnanců o více než 1700 korun. Nástupní plat tak bude 30 857 korun a po třech letech 34 286 Kč.

Navýšení mezd se týká nejenom nováčků, ale i všech stávajících zaměstnanců Lidlu. Společnost navíc nově zavádí bonus v podobě tří plně hrazených dnů zdravotního volna v roce.

I provozovatel obchodů Penny Market minulý týden oznámil, že od března přidá zaměstnancům v průměru pět procent. Pokladní pracující na plný úvazek si tak polepší minimálně o 1000 korun měsíčně a jejich základní mzda bude v závislosti na délce pracovního poměru v rozmezí od 24 000 až do téměř 30 000 korun měsíčně.

Jen tři procenta nezaměstnaných

Nezaměstnanost v ČR v lednu podle údajů Úřadu práce ČR stoupla na 3,1 procenta z prosincových 2,9 procenta. Počet lidí bez práce se zvýšil o 14 490 na 230 022, přesto je to nejnižší lednová hodnota od roku 1997. Důvodem nárůstu počtu nezaměstnaných bylo především ukončování sezónních prací v souvislosti s koncem roku a zimou.

 

, ,

27. února 2020