Nedostatek pracovní síly a vysoká zaměstnanost vedou nejednoho zaměstnavatele ke zvyšování platů. Nejnověji oznámila Česká pošta, že od dubna zvyšuje platy o pět procent. Krátce před tím informovaly řetězce Lidl a Penny Market, že i ony zaměstnancům přidají.

Pošťáci dostanou přidáno zhruba 1000 Kč měsíčně. Více si polepší pracovníci s nižšími příjmy, zejména listovní doručovatelé, kteří dostanou v průměru 1500 Kč. Oznámil to ministr vnitra Jan Hamáček (ČSSD). Na zvýšení platů se vedení pošty dohodlo s odborovými organizacemi. Rozdíl v průměrné mzdě na poště a průměrem za celou ČR je podle ministra stále velký a je potřeba, aby se minimálně nezvyšoval.

Podle generálního ředitele České pošty Romana Knapa poště jen loni na konci roku chybělo 500 doručovatelů. Růst platů má snížit jejich fluktuaci a pomoci podnik stabilizovat. Loni byla na poště průměrná mzda 28 480 korun.

Lidl zvýší platy novým i stávajícím zaměstnancům

Přidává i soukromý sektor. Obchodní řetězec Lidl zvýší od března mzdy provozním zaměstnancům v Česku. Nástupní plat prodavaček či pokladních vzroste o více než 570 korun na 28 571 Kč měsíčně a po třech letech na 32 000 korun, informovala mluvčí společnosti Zuzana Holá. V pražských prodejnách Lidlu jsou mzdy vyšší. Zvýšení platů v průměru o pět procent ohlásil také obchodní řetězec Penny Market.

Nástupní plat provozních zaměstnanců Lidlu při 40 hodinovém týdenním úvazku je v současnosti 28 000 korun a po třech letech 31 429 Kč. Od začátku března si pracovníci v obou případech polepší o 571 korun měsíčně.

V Praze, kde je mzda s ohledem na specifický pracovní trh o něco vyšší, vrostou na jaře mzdy zaměstnanců o více než 1700 korun. Nástupní plat tak bude 30 857 korun a po třech letech 34 286 Kč.

Navýšení mezd se týká nejenom nováčků, ale i všech stávajících zaměstnanců Lidlu. Společnost navíc nově zavádí bonus v podobě tří plně hrazených dnů zdravotního volna v roce.

I provozovatel obchodů Penny Market minulý týden oznámil, že od března přidá zaměstnancům v průměru pět procent. Pokladní pracující na plný úvazek si tak polepší minimálně o 1000 korun měsíčně a jejich základní mzda bude v závislosti na délce pracovního poměru v rozmezí od 24 000 až do téměř 30 000 korun měsíčně.

Jen tři procenta nezaměstnaných

Nezaměstnanost v ČR v lednu podle údajů Úřadu práce ČR stoupla na 3,1 procenta z prosincových 2,9 procenta. Počet lidí bez práce se zvýšil o 14 490 na 230 022, přesto je to nejnižší lednová hodnota od roku 1997. Důvodem nárůstu počtu nezaměstnaných bylo především ukončování sezónních prací v souvislosti s koncem roku a zimou.