Od roku 2014 stoupl počet magistrátních úředníků v Praze o 137 pracovních míst ze 2153 na 2290. Na dotaz to uvedl mluvčí magistrátu Vít Hofman. Nárůst zaměstnanců je podle mluvčího dán legislativními změnami, magistrát nyní provádí personální audit. Primátorka Adriana Krnáčová (ANO) po svém zvolení avizovala, že by se počet úředníků na magistrátu měl snížit o čtvrtinu.

„Důvodem navýšení počtu zaměstnanců je nárůst objemu, náročnosti stávajících agend i nutnost zajistit agendy nové zejména kvůli legislativním změnám, které přenášejí agendu na města a kraje,“ uvedl Hofman.

Příkladem je podle něj třeba fakt, že dříve bylo nutné o řidičský průkaz žádat v místě trvalého bydliště, zatímco teď se může žádat kdekoliv. Ohledně mzdových nákladů podle něj magistrát statistiku nevede. „I kvůli legislativním změnám provádíme personální audit, jehož cílem je zefektivnění činnosti magistrátu,“ dodal.

V lednu 2015, tedy několik měsíců po svém zvolení, primátorka Krnáčová v rozhovoru s ČTK uvedla, že jejím cílem je zefektivnit fungování úřadu a do tří let propustit až čtvrtinu zaměstnanců. Aktuální vyjádření primátorky ČTK shání.

Na magistrátu se výrazněji propouštělo naposledy v roce 2007 za tehdejšího primátora Pavla Béma, od té doby se však počet zaměstnanců vrátil zhruba na stejnou úroveň a postupně roste.